Jeder Unternehmenserfolg ist abhängig von der Motivation der Mitarbeiter. Identifizieren sich die Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen und Ihrer Arbeit, steigert das den Gesamterfolg nachweislich.

Also sind die Anworten auf die „Warum überhaupt“ Frage ganz einfach:

• Gezielte Informationen aus erster Hand
• Wertschätzung & Gruppengefühl
• Stolz auf seine Arbeit und sein Unternehmen
• Förderung von Spirit und Corporate Identity

Nestlé Schöller Mitarbeiterzeitschrift - Hot Ice NEWS
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